Юридический блог

Сроки выплаты зарплаты по ТК РФ. Почему платят два раза в месяц, как считать 15 дней, что делать при выплате в выходной и сколько должен составлять аванс.

Вахтовый метод работы по ТК РФ. Сколько длится вахта, как платят надбавку, дорогу и межвахтовый отдых, кого нельзя брать на вахту и что делать при увольнении.

Суммированный учёт рабочего времени для работодателя. Как выбрать учётный период, посчитать норму, составить график смен и оплатить переработку в 2026 году.

Увольнение за опоздания возможно только при неснятом взыскании и новом нарушении, а опоздание больше чем на 4 часа подряд уже прогул. Разбираем порядок и сроки.

Дубликат трудовой книжки выдаёт работодатель по месту последней записи за 15 рабочих дней. Куда идти, если книжку потеряли, и чем помогут электронные сведения.

Работа в ночное время по ТК РФ длится с 22 до 6 часов. Кого нельзя ставить в ночную смену, когда она короче на час и какая доплата за ночные часы положена.

Увольнение матери-одиночки по инициативе работодателя закон почти запрещает. Разбираем, кого считают одинокой матерью, когда защита действует и как её доказать.

Когда писать жалобу в прокуратуру на работодателя, чем прокуратура отличается от трудовой инспекции, как подать обращение онлайн и в какой срок ждать ответа.

Увольнение пенсионера по закону, когда можно уйти без отработки, законен ли срочный договор, как проходит сокращение и чем защищён предпенсионный возраст.

Когда положено возмещение затрат на обучение при увольнении, как считают сумму пропорционально неотработанному времени и какие расходы в неё не входят.

С кем можно заключить договор о полной материальной ответственности, как устроена коллективная ответственность и что делать при недостаче или отказе подписать.

Как оформить отпуск с последующим увольнением по ст. 127 ТК РФ, какой день считается днём увольнения, когда выдают расчёт и до какого дня можно передумать.