Юридический блог

Когда беременную и маму в декрете уволить нельзя, а когда можно по ТК РФ. Ликвидация, срочный договор, сокращение мамы ребенка до 3 лет, испытание с 01.09.2026…

Срок исковой давности по трудовым спорам: 3 месяца, 1 месяц по увольнению, 1 год по зарплате. С какого дня считать, влияет ли ГИТ и как восстановить срок.

Несчастный случай на производстве: что делать работнику, как проходит расследование, как получить акт Н-1 и какие выплаты положены от СФР и работодателя.

Удалённая работа по ТК РФ: как оформить договор или перевод на удалёнку, кто платит за технику и интернет, режим работы и когда увольняют дистанционщика.

Трудовой договор или ГПХ: чем отличаются, по каким признакам суд переквалифицирует договор, какие налоги и взносы платить и когда подходит самозанятый.

Перечень кадровых документов, обязательных для организации и ИП в 2026 году. ПВТР, положение об оплате труда, график отпусков, учет рабочего времени, исключени…

Материальная ответственность работника по ТК РФ: когда отвечают средним заработком, когда полностью, как проводят проверку и сколько можно удержать из зарплаты.

Какие бывают взыскания по ст. 192 ТК РФ, как работодатель запрашивает объяснение, месяц на наказание, приказ под подпись за 3 рабочих дня, снятие взыскания и о…

Оплата сверхурочных по ТК РФ с 1 сентября 2026 года: 4 часа в день, 120 или 240 часов в год, полуторный и двойной размер, суммированный учёт и пример.

Серая зарплата: чем она грозит работнику и работодателю, какие штрафы и статьи УК РФ применяются и как доказать в суде реальный размер зарплаты в конверте.

Работодатель не вправе уволить на больничном по своей инициативе, кроме ликвидации. Когда можно уйти по собственному желанию, что будет, если скрыть больничный…

Что считается прогулом по ст. 81 ТК РФ, порядок увольнения с объяснением за 2 рабочих дня, сроки 1 и 6 месяцев, ошибки работодателя и иск о восстановлении в те…